Demander un visa de travail canadien via l’immigration canadienne des aides familiaux pour s’occuper des personnes âgées, handicapées et des enfants est l’un des moyens d’obtenir la résidence permanente au Canada. Depuis 2019, deux programmes pilotes intitulés Programme pilote de soutien à domicile et Programme pilote de services de garde d’enfants en milieu familial ont été annoncés.
Conditions d’obtention d’un visa soignant
- Une offre d’emploi d’un employeur canadien admissible (si vous avez moins de 24 mois d’expérience de travail pertinente au Canada).
- Certificat de langue anglaise ou française au niveau IELTS 6
- Formation liée à la prise en charge des personnes âgées, des personnes handicapées ou des enfants
- Expérience professionnelle liée aux soins aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux enfants
- Au moins 6 mois de votre expérience professionnelle doivent être effectués auprès de l’employeur.
- Au moins 19 ans
Documents nécessaires pour obtenir un visa soignant
- Lettre d’offre d’emploi d’un employeur canadien
- Passeport valide et historique de voyage
- Certificat de naissance
- Certificat de mariage
- Certificat de langue anglaise (CLB 5)
- Diplôme universitaire et relevés de notes
- Rapport d’évaluation ou équivalence de diplôme via WES ou ICAS
- Dégagements
- Deux photos
- Formulaires pertinents
Documents de travail démontrant que vous êtes capable de travailler comme infirmière à domicile pour des enfants ou des personnes âgées (tels que certificats connexes, expérience de travail, etc.)
Avantages d’immigrer au Canada pour les soignants
- Cette méthode d’immigration ne nécessite pas l’obtention d’une EIMT.
- Ce programme d’immigration est une demande de résidence permanente au Canada, pas seulement un permis de travail
- Aucun diplôme linguistique supérieur requis : CLB5
- Les enfants du demandeur bénéficient d’une éducation gratuite dans les écoles publiques canadiennes.
- Il est possible pour le candidat de poursuivre ses études à temps partiel.
- Il est possible d’accompagner tous les membres de la famille.
- Le conjoint du demandeur peut recevoir un permis de travail ouvert.
- Il est possible de changer d’employeur dans le même emploi.
- Ce programme inclut toutes les provinces canadiennes sauf le Québec
- Vous pouvez utiliser une expérience de travail rémunérée ou non rémunérée.
Les programmes d’immigration de soins à domicile permettent aux candidats d’acquérir l’expérience de travail nécessaire pour se qualifier pour la résidence permanente. Si le demandeur a de l’expérience en tant que prestataire de soins à domicile pour s’occuper d’enfants, de personnes âgées ou de personnes handicapées, cette expérience peut l’aider à se qualifier pour la résidence permanente.
soignant canadien
Au Canada, les aides familiaux exercent diverses tâches à la maison, notamment s’occuper des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées. Ce travail est connu sous le nom de soignant et les candidats peuvent immigrer au Canada et enfin obtenir la résidence permanente en obtenant un visa de soignant.
Quelques devoirs des aides familiaux à domicile au Canada
- Prendre soin de la santé et de l’hygiène personnelle des personnes soignées
- Préparer et servir les repas
- faire le ménage
- Compagnonnage et conversation
- Aider les gens dans leurs activités quotidiennes
- Fournir des soins médicaux primaires
Salaire des aides-soignants à domicile au Canada
Le salaire des infirmières à domicile au Canada dépend de divers facteurs tels que les antécédents professionnels, l’expérience, les compétences, le lieu de travail, le type de travail, etc. En moyenne, le salaire des infirmières à domicile au Canada se situe entre 23 400 et 43 070 dollars canadiens par année.
Quelques facteurs affectant les salaires des aides familiaux à domicile au Canada :
- Expérience professionnelle : Plus il y a d’expérience professionnelle, plus le salaire est élevé.
- Expérience : Une expérience de travail avec des personnes âgées, handicapées ou des enfants peut augmenter le salaire.
- Compétence : Avoir des compétences spécialisées telles que la RCR, les premiers soins, etc. peut augmenter le salaire.
- Lieu de travail : Les salaires des infirmières à domicile dans les grandes villes sont généralement plus élevés que dans les petites villes.
- Type de travail : Les salaires des infirmières qui travaillent 24 heures sur 24 sont généralement plus élevés que ceux qui travaillent uniquement pendant la journée.
En plus du salaire de base, les aides à domicile peuvent bénéficier d’autres avantages tels que :
- Assurance
- Assurance dentaire
- congé de maladie
- Congé annuel
- Nourriture et hébergement
